Modello Organizzativo D.Lgs. 231/01 e Whistleblowing

Con la presente comunicazione l’Amministratore Unico intende informare i propri dipendenti nonché clienti, agenti, consulenti, fornitori e appaltatori di aver adottato un modello di organizzazione e gestione e di aver all’uopo nominato un Organismo di vigilanza deputato a vigilare sul funzionamento e sull’osservanza dello stesso da parte di tutta la compagine aziendale.

Si comunica che è stata istituita una casella di posta elettronica dedicata all’Organismo di Vigilanza (odv@fossatisrl.com) e che il modulo per le eventuali segnalazioni all’Organismo è scaricabile dal sito internet aziendale.

La Società ha altresì adottato una piattaforma per le segnalazioni anonime (c.d. Whistleblowing) raggiungibile all’indirizzo web https://fossatiserramenti.trusty.report/

Sono attualmente in fase di programmazione le attività di formazione sul contenuto e sul funzionamento del modello di organizzazione e gestione.

Sin d’ora si richiama l’attenzione di tutti sull’esistenza di uno specifico obbligo di informazione nei confronti dell’Organismo di vigilanza e sulla sanzionabilità del mancato rispetto delle misure indicate nel modello.

A tal fine si comunica che il codice disciplinare ed etico sono reperibili sul sito dell’azienda dove è possibile visualizzare anche il modello di organizzazione e gestione.